住宅補助制度

適用条件はありますが、賃料（駐車場代を含む）の半額を会社が補助する制度です。

大塚グループ従業員持株会

希望する社員が自社の株式を購入する制度です。自社の株式を持つことにより、経営への参加意識が向上するとともに、拠出金額に応じて会社から奨励金が支給されるため、資産形成に役立つ福利厚生として、多くの社員が加入しています。

各種年金制度

国の厚生年金に加え、企業年金と退職金の一部を個人で運用する確定拠出年金の3つの手厚い年金制度があります。

ライフイベントの慶弔金

本人の結婚、出産などの慶弔時に会社全体でお祝いします。

各種グループ団体割引保険

自動車保険・火災保険・医療保険などの保険が、団体割引の金額で加入できます。

保養所

社員や家族がリフレッシュするための、保養所を利用することができます。
静岡（伊豆）、滋賀（比叡山）、徳島（鳴門）などの施設が利用できます。

ライフサポート倶楽部

社員やその家族が広く利用できるように、直営保養所を保有しております。全国のホテルや旅館、ゴルフ場など約4,000カ所が優待料金にて利用でき、育児、介護、健康医療、自己啓発などのさまざまな生活関連メニューが利用できるサービスを利用できます。

トレーニングジム＆マッサージ機

工場にトレーニングジムとマッサージ機を併設しており、体を鍛えたい方は、ジムで筋トレを、疲れている方はマッサージ機でリラックスすることができます。

社員食堂

両工場に社員食堂を完備しており、社員はここで昼食をとることができます。

特別休暇

結婚式・新婚旅行・出産などのライフワークイベント時に、休暇をとれる制度です。

グループ活動サポート制度

この制度を利用して、ゴルフ、テニス、魚釣り、スノーボードなどで社員同士が交流を深めています。

資格取得支援制度

資格にもよりますが、受験料などを会社が負担し、公的資格に合格した人には、合格祝い金を支給します。

ｅラーニング

全社員が各課の専門分野のスキル磨きや、個人学習などにWEB上の学習ツールを利用することができます。

24時間電話健康サービス

転居したばかりでどこの病院に行けばいいかわからない、夜間診療をしている病院が分からない等、24時間無料で医療相談をすることができます。